Wir freuen uns, zum neuen Ausbildungsjahr 4 junge Menschen bei uns begrüßen zu dürfen. 2 junge Männer erlernen den Beruf des Maschinen- und Anlagenführers mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik, die 2 weiteren Auszubildenden werden zum Industriekaufmann, bzw. zum Elektroniker für Betriebstechnik ausgebildet.
Rund zwei Wochen sind sie nun bei uns im Unternehmen und leben sich so langsam ein: Drei junge Männer haben ihre Ausbildung bei uns begonnen und lernen alles rund um die Produktion von komplexen Leiterplatten.
Zur Besetzung unserer vakanten Stellen setzen wir auf eine Vielzahl von Recruiting-Kanälen und Plattformen. Eine Form des Recruitings, die gerade kleinere und mittelgroße Unternehmen nicht außen vor lassen sollten, ist das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm. Immer mal wieder besetzen wir auch mit dieser Form der Personalgewinnung unbesetzte Positionen bei uns im Unternehmen.